HR Spotlights Bruno Staffelbach
HR Spotlights Bruno Staffelbach

HR Spotlights - Bruno Staffelbach Weitere BÜcher: Bruno Staffelbach von diesem Verlag Mehr zum Thema Management / Personalmanagement Personalmanagement Personalpolitik Personalwirtschaft Art Nr.: 3038237744 ISBN 13: 9783038237747 Untertitel: Geistesblitze zur Personalfhrung Erscheinungsjahr: 2013 Erschienen bei: NZZ Libro Einband: Taschenbuch Maße: 193x128x17 mm Seitenzahl: 231 Gewicht: 310 g Sprache: Deutsch Autor: Bruno Staffelbach NEUWARE - Portofrei innerhalb Deutschlands! Beim Kauf mehrerer Artikel, gehen Sie bitte erst dann zur Kaufabwicklung bzw. Zahlung, wenn Sie alle Artikel gekauft haben. Die gekauften Artikel werden so zu einer Bestellung zusammengefasst und eventuelle Versandrabatte berücksichtigt. Bitte kontrollieren Sie unbedingt Ihre Lieferanschrift bevor Sie bestellen. Eine

Adressänderung ist später nicht mehr möglich. Anbieterkennzeichnung Matthias Thon Weststraße 126c 59227 Ahlen - Deutschland Telefon: (0 23 82) 4413 Telefax: (0 23 82) 85091 Email: service@thon-buch.de Matthias Thon Umsatzsteuer-IDgemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE123979824 Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV: Matthias Thon Beschreibung Ein Titel für Personalchefs, Unternehmer, Projektleiter, Mitarbeitende - für alle, die Führungsaufgaben wahrnehmen. Als Angehörige von Betrieben sind wir zugleich personalpolitische Opfer und Täter. Human Resource Management (HRM) ist nicht einfach das, was die Personalabteilung tut. Woher aber nehmen HR-Entscheidungsträger ihr Wissen Lassen sie sich von den Best Practices anderer Unternehmen leiten, von Traditionen und Moden oder von den Tipps ihrer Kollegen Angehörige des Lehrstuhls für Human Resource Management der Universität Zürich berichten von verschiedenen Forschungsfronten, die für HR-Fachleute wichtig sind. Dabei konzentrieren sie sich nicht nur auf die Erfolgsfaktoren. Ebenso interessieren sie sich für die Anomalien, Fallstricke und Misserfolgskriterien, für versteckte Kosten, kontraproduktive Nebeneffekte und überraschende Folgen. Die wissenschaftlichen Befunde werden zu fünf Bereichen der Personalführung gruppiert: Führung der eigenen Person, von Arbeitsprojekten, Mitarbeitenden, Unternehmen, in verschiedenen Zusammenhängen. Informationen über den Autor Bruno Staffelbach (\* 1957) Prof. Dr., ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre und Inhaber des Lehrstuhls für Human Resource Management (HRM) der Universität Zürich. Spezialgebiete: Strategisches HRM und Management-Ethik. Powered by Inforius

Get yours NOW!

BUY IT HERE
Similar Products: